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Tarifbewegung punkerSSW solidarisch mit den Kolleginnen und Kollegen von punker

Solidarität mit den Kolleginnen und Kollegen bei punker kommt auch aus der Politik. Der SSW-Bundestagsabgeordnete Stefan Seidler und die Kreistagsabgeordneten Sascha Nehmert und Godber Andresen sagen klar: Ihr verdient einen Tarifvertrag!

VertrauensleuteSolidarität mit den Kolleginnen und Kollegen von punker

Unsere Aktiven haben beim Vertrauensleutewochenende ein klares Zeichen gesetzt: Die Beschäftigten von punker verdienen einen Tarifvertrag – und zwar jetzt. Der Arbeitgeber verweigert jedoch weiterhin jegliche Verhandlungen.

Betriebsratswahlen 2026Startschuss für unsere Workshopreihe zu den Betriebsratswahlen

Bei unserem Workshop ging es um aktuelle und zukünftige Betriebsratsarbeit. Auch für den Blick über den betrieblichen Tellerrand und klare Ziele war Zeit: Weiterhin eine hohe Wahlbeteiligung und viele Metallerinnen und Metaller im nächsten Gremium!

punkerArbeitgeber verweigert Verhandlungen: Warnstreik bei punker

Als IG Metall Rendsburg rufen wir die über 300 Beschäftigten des Lüfterräder-Herstellers punker in Eckernförde am 26. September schichtübergreifend zu einem zweistündigen Warnstreik auf.

punkerBelegschaft von punker steht hinter Tarifforderung

Die Kolleginnen und Kollegen von punker stehen klar hinter ihrer Tarifforderung. Die Geschäftsführung ist allerdings weiterhin nicht dazu bereit, mit der IG Metall in Tarifgespräche zu treten. Also geht es gemeinsam mit den Aktiven nun an die Planung der nächsten Schritte.

Husum WindIG Metall Betriebsrätenetzwerk Wind auf der Husumer Windmesse

Auf der Husumer Windmesse stellen wir mit unserem IG Metall Betriebsrätenetzwerk Wind die Befragung von Betriebsräten aus der Windindustrie vor. Dabei geht es um die Auftragslage, Arbeitsbedingungen und die Tarifbindung in der Branche.

Tarifrunde Hobby Wohnwagenwerk Verhandlungsauftakt bei Hobby

Die Kolleginnen und Kollegen von Hobby stehen hinter ihrer Tarifforderung. Zur ersten Verhandlung haben wir die Postkarte mit der geballten Unterstützung der Belegschaft an die Geschäftsführung übergeben. Es geht um was in dieser Tarifrunde – zum Beispiel um 5,5 Prozent mehr Geld über 12 Monate.

Tarifrunde Hobby WohnwagenwerkEis und starke Unterstützung der Tarifforderung bei Hobby

Auch nach der Urlaubszeit geht es weiter mit den Eisaktionen – und Tarifrunden: Am Mittwoch waren wir zur Eis- und Unterschriftenaktion beim Hobby Wohnwagenwerk. Die Kolleginnen und Kollegen haben deutlich gemacht, dass sie hinter ihrer Tarifforderung stehen.

Lürssen-Kröger WerftEisaktion bei Lürssen – gemeinsam stark!

Bei unserer Eisaktion auf der Lürssen-Kröger Werft gab es neben Eis auch Gesprächsstoff, zum Beispiel rund um die letzte Flächentarifrunde der Metall- und Elektroindustrie.

Eisaktion bei LESER Eisaktion als kleines Zeichen der Anerkennung bei LESER

Trotz gelegentlicher Regenschauer war die Stimmung hervorragend – genau wie das Ergebnis, das wir gemeinsam erreicht haben.

Hobby WohnwagenwerkTarifrunde bei Hobby: Die Forderung steht

Bei der Mitgliederversammlung im Juli haben die Kolleginnen und Kollegen von Hobby ihre Forderungen für die Tarifrunde beschlossen. Dazu zählt eine Steigerung der Entgelte um 5,5 Prozent.

AktiveAuftakt für den Vertrauensleute-Ausschuss in Rendsburg

Vertrauensleute sind unsere aktiven Kolleginnen und Kollegen im Betrieb. Ohne sie geht nichts! Mit dem neu ins Leben gerufenen Vertrauensleute-Ausschuss wollen wir ihnen den Rücken stärken. Diese Woche fand das erste Treffen in der Geschäftsstelle statt.
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Warnstreik bei Heyco in Tittling am 20.10.21 anlässlich der Tarifrunde Holz- und Kunststoff 2021

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Der Vorstand der IG Metall hat die Forderungen für die über 166.000 Beschäftigten der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie beschlossen. Die Entgelte sollen um 5 Prozent steigen und Auszubildende sollen eine überproportionale Erhöhung bekommen.
Beschäftigte von Jungheinrich in Lüneburg bei einem Warnstreik

Industriestandort DeutschlandWir kämpfen um unsere Industrie

VW, Ford, ThyssenKrupp, ZF, Bosch: Unsere Industrie baut ab, verlagert, schließt – oft nur für ein, zwei Prozent mehr Gewinn, ohne Plan für die Zukunft. Beschäftigte kämpfen gemeinsam mit der IG Metall um ihre Zukunft. Immerhin: Bei ZF haben wir jetzt die Ausgliederung der Antriebssparte verhindert.

Tarifrunde Schlosserhandwerk NRW 2025Mehr Geld für Schlosser in NRW: 4,1 Prozent in zwei Schritten

2,85 Prozent mehr Geld ab Januar 2026 - weitere 1,25 Prozent ab Dezember 2026 - und ein Extra-Plus für Auszubildende. Dieses Verhandlungsergebnis hat die IG Metall im Schlosserhandwerk Nordrhein-Westfalen erzielt. Mehr als 2000 Beschäftigte aus 30 Betrieben haben dafür mit Warnstreiks Druck gemacht.
Peter Valev arbeitet bei Stadler Rail in Berlin

Wertschöpfung erhaltenDarum brauchen wir Local-Content-Regeln

Local-Content-Regelungen schützen gegen unfairen Wettbewerb, sichern Lieferketten und kritische Technologien und sind bei öffentlichen Aufträgen meist wirtschaftlicher, als wenn nur auf den Preis geschaut wird.

Eine Seniorin im Rollstuhl und ihre Tochter schauen in einem Park gemeinsam in ein Buch.

SozialstaatPflege-Reform: Was auf Beschäftigte zukommt – und wie es besser geht

Die Bundesregierung arbeitet an einem Neustart für die Pflegeversicherung. Aber wie genau soll die Reform aussehen? Die Arbeitgeberlobby will Leistungen kürzen und Beschäftigte zur Privatvorsorge zwingen. Die IG Metall hat eine andere Lösung – solidarisch und bezahlbar für alle.

Fünf Tage bezahlte Lernzeit im JahrNimm dir deinen Bildungsurlaub

Ob Workshop oder Sprachkurs: Wenn du dich weiterbilden und etwas für dich oder deine Karriere tun möchtest, kannst du dafür Sonderurlaub beantragen. Wir geben Tipps für einen reibungslosen Ablauf der bezahlten Bildungszeit.
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Tarifrunde Eisen und Stahl 2025Stahl: 1,75 Prozent mehr und Beschäftigungssicherung

Nach der nordwestdeutschen nun auch in der ostdeutschen Stahlindustrie: 1,75 Prozent mehr Geld ab Januar 2026, 75 Euro mehr im Monat für Auszubildende. Laufzeit bis 31. Dezember 2026. Zudem wurden die Tarifverträge zur Beschäftigungssicherung, Übernahme der Azubis und zur Altersteilzeit verlängert.
Beschäftigter kontrolliert eine Heizungsanlage

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Tarifabschluss im Sanitär-Heizung-Klima-Handwerk Niedersachsen: Neben einer Einmalzahlung im Januar steigen die Entgelte prozentual in zwei Stufen zum 1. Januar und 1. Oktober 2026. Die Ausbildungsvergütungen werden zu den gleichen Zeitpunkten erhöht um feste Beträge.
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