Die Forderungsübergabe bei Lürssen-Kröger hat mittlerweile Tradition und ist auch in dieser Tarifrunde wichtig, denn:

• Es geht um das Entgelt der Kolleginnen und Kollegen. Wir fordern 7 Prozent mehr und wollen damit auch die Kaufkraft stärken.
• Auszubildende brauchen dringend mehr Geld zum Leben. Bei der Forderungsübergabe hat der Betriebsratsvorsitzende Stephan Libutzki darauf hingewiesen, dass mehr Azubis der Werft mit Mitte zwanzig in die Ausbildung gestartet sind und damit schon mitten im Leben stehen – Kosten inklusive. Wir fordern 170 Euro mehr für Azubis, auch in der dualen Ausbildung.

Bereits am 3. September haben wir als IG Metall Küste dem Arbeitgeberverband Nordmetall unsere Forderungen übergeben. Die 1. Verhandlung findet am 16. September in Hamburg statt. Nicht nur dort, sondern auch in den Betrieben gilt es, unsere Forderungen stark zu vertreten!